Votre mission :

• Participer à l’installation et au dépannage de pompes et équipements électromécaniques
• Assurer la maintenance et les petites réparations
• Intervenir sur des installations électriques liées aux systèmes de pompage
• Accompagner les mises en service sur le terrain • Assurer le suivi des interventions
• Apprécier la polyvalence et la diversité des chantiers

Profil recherché :

• Formation en électrotechnique, maintenance, électromécanique, électricité (CAP, Bac Pro, BTS…) ou forte motivation pour apprendre
• Débutant accepté si sérieux et motivé
• Goût pour le travail manuel et technique
• Envie d’apprendre et d’évoluer
• Apprécie la polyvalence et la diversité des missions

Nous offrons :

• Un poste stable en CDI temps plein
• Un accompagnement et une formation en interne
• Une équipe expérimentée prête à transmettre son savoir-faire
• Rémunération selon profil, à partir de 2 200 € brut/mois
• Plan Épargne Entreprise, chèques vacances, tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de partage de la valeur selon résultat de l’année
• Mutuelle (60% payé par l’entreprise) et prévoyance

Candidature : Envoyez votre CV (et quelques lignes pour vous présenter)

• Par courrier à SARL PERDREAU – Zone P.A.C.O – 50710 CREANCES
• Par mail à l’adresse suivante contact@perdreau.fr

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Ce projet est le fruit de plus de 6 mois de travail d’équipe, avec un objectif clair : proposer une information plus lisible, plus complète et accessible à tous nos clients.

Un site pensé pour nos clients

Avec cette nouvelle version, nous avons souhaité offrir un site plus fluide permettant de mieux comprendre l’ensemble de nos services. Les visiteurs peuvent désormais découvrir plus facilement nos domaines d’intervention :

• pompage d’eau
• installation de fontaine
• Travaux d’assainissement
• Solutions d’irrigation et d’arrosage automatique

L’objectif est simple : permettre à chacun de trouver rapidement une solution adaptée à ses besoins en matière de gestion de l’eau.

Un travail collectif pour un contenu de qualité

Ce nouveau site a été entièrement réalisé en interne, avec la participation de toute l’équipe. Chaque collaborateur a contribué à la rédaction des contenus, afin de garantir des informations concrètes, précises et issues du terrain.

Cette approche nous permet aujourd’hui de proposer un contenu fiable en adéquation avec la réalité de nos interventions.

Mise en avant de nos réalisations et de notre savoir-faire

Une large place est désormais accordée à nos chantiers, avec la présentation de réalisations concrètes, des projets techniques ou hors norme.

Ces exemples permettent d’illustrer le savoir-faire de nos équipes pour des particuliers, des exploitations ou des collectivités.

Valorisation de nos équipes et de nos partenaires

Ce site met également les valeurs et l’organisation au sein de l’entreprise. L’engagement du bien être au travail a ainsi pu être récompensé avec le 1er Prix du Trophée Quali’Vie.

Nous avons également souhaité valoriser nos partenaires, qui nous fournissent des équipements fiables et performants, essentiels à la réussite de nos installations.

Une rubrique actualités pour suivre la vie de l’entreprise

Le site intègre désormais une rubrique actualités, permettant de suivre :

• la vie de l’entreprise
• nos chantiers récents
• nos innovations techniques
• nos offres d’emploi

Cette section sera régulièrement mise à jour pour partager notre évolution et informer nos clients des nouveautés dans nos métiers.

Un outil au service de notre développement

Avec ce nouveau site internet, Perdr’Eau renforce sa visibilité à Créances et en Normandie. Ce nouvel outil s’inscrit dans une volonté de développement, de transparence et de proximité avec nos clients.

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Perdr’eau SARL a en effet mis en place une démarche d’inclusion active des salariés dans l’évolution de l’organisation du travail, en les associant aux décisions clés, aux réflexions collectives et aux ajustements opérationnels du quotidien.

Cette dynamique s’accompagne d’une politique forte d’évolution interne. Chacun a l’opportunité de développer de nouvelles compétences grâce à des formations ciblées et adaptées. Ces actions favorisent l’autonomie, renforcent l’engagement des équipes et contribuent directement à la qualité de vie au travail. Ce qui a valu à Perdr’Eau d’être récompensée.

Les Trophées QUALI’VIE : valoriser les entreprises engagées

Créés pour encourager les initiatives améliorant la qualité de vie au travail. Les Trophées QUALI’VIE distinguent chaque année des entreprises normandes exemplaires. Ce dispositif est soutenu par :

• Harmonie Mutuelle,
• l’U2P Normandie
• La CPRIA Normandie

Ces partenaires engagés accompagnent les structures locales dans leurs démarches de progrès social et d’amélioration organisationnelle.

Remise des Trophées Quali’Vie à Caen

La cérémonie de remise des prix s’est tenue à Caen le 12 novembre dernier, réunissant professionnels, partenaires et lauréats afin de valoriser les actions inspirantes menées sur le territoire.

Réalisation d’un vidéo de présentation de l’entreprise

Dans le cadre du Trophée Quali’Vie, nous avons remporté la réalisation d’une vidéo de présentation de notre entreprise.

Ce projet avait pour objectif de mettre en lumière notre activité. Surtout de valoriser les enjeux de notre métier au quotidien, ainsi que la philosophie qui nous anime.

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